大赛介绍：

适用范围和时间

范围：公司所有交易部门成员。

时间：2024年1月1日-2026年12月31日。

模拟盘交易规则
（一）、选股的“备案”机制

（1）公司“投资评审委员会”由董事长担任组长，公司的各位部长担任成 员，（共5名成员）。
（2）每个研究员（含部长）每年向公司“投资评审委员会”推荐备案的标的不得少于4只。其中，每个季度不得少于1只。
（3）推荐标的备案须要提前2个工作日递交个股深度研究报告和技术分析报告，并注明建仓价格区间和止盈价格区间。
（4）投资评审会由董事长主持，董事长对评审结果具有一票赞成权和一票否决权。备案通过后，可择机完成建仓。
（5）备案通过的标的，半年内有效。


交易流程

（1）建 仓

① 模拟盘管理金额为1亿元，管理时间为3年（2024年-2026年）；
② 备案标的须在2个月内建仓完毕（股价运行在该标的最低止盈价以上的情况可以例外）；
③ 模拟盘持仓标的不超过3只，单只标的持仓不超过4000万元，(净资产低于期初投入数时，单只标的持仓金额应不超过净资产的40%)；
④ 当持仓标的超过2只个股时，必须有1只属于“公司月线横盘股票池”中的个股，持仓股票达到3只时，必须有2只属于“公司月线横盘股票池”中的个股。
⑤ 已经止盈的利润部分，不得用于建仓；

（2）止盈/止损

单个标的持有时间超过5个交易日（不包含建仓日），可视情况自由止盈、止损。

（3）风控

① 模拟盘每次完成交易后必须登记在该部门的《交易日志》上，并且由其他组内成员在证明人处签字、风控部部长在风控处签字。风控部长亲自交易的情况下，风控处由其他部长签字。
② 整个交易流程由投资一部、投资二部、投资三部、期货部按顺时针方向循环，监督下一个部门，确保做到公平、公正、公开。

研究能力考核
（1）研究能力的指标以每位研究员（含部长）模拟盘的成绩的绝对收益为锚。按照季度、年度末累计收益作为考核指标。
（2）季度、年度考核打分规则（十分位数四舍五入）：
绝对收益率 得分 绝对收益率 得分
≥100% 100分 90%—99% 90分
80%—89% 85分 70%—79% 80分
60%—69% 75分 50%—59% 70分
40%—49% 65分 30%—39% 60分
20%—29% 55分 10%—19% 50分
0%—9% 45分 -1%至-10% 40分
-11%至-20% 30分 -21至-30% 20分
-31%至-40% 10分 ≤-40% 0分
注：当绝对收益超过100%，每超10%，得分增加10分（如：110%-119%，得分110分、120%-129%，得分120分，以此类推）