大赛介绍：

为了提高营业部员工投资分析能力，以便在日常服务工作提升对客户的专业指导能力，同时也便于挖掘人才，组织丰富多彩的员工集体活动，促进团队内部交流，提升营业部的凝聚力，特举办营业部内部荐股比赛。 <br /><br />

活动目的： <br /><br />

1. 通过比赛锻炼营业部全体员工的专业分析能力，为客户开发及客户维护工作打好基础。 <br /><br />

2. 通过比赛挖掘出投资分析能力强的员工，为其提供展现自我的舞台。 <br /><br />

3. 通过活动中对优秀参赛者投资组合的公布和分析，为营业部进行客户服务提供参考。<br /><br />

交易规则<br />

初设资金100W，单只股票最大持仓比例不得超过总资产的30%，整个赛季操作个股不得低于10只，最终将根据总收益的排名评出“荐股达人奖”，叩富网有统计功能，方便后期数据统计。参赛者每周对当周内荐股买卖操作在群里做告知，主要包括股票名称、代码、荐股原因等，参赛者相互交流，共促进步。<br />

奖项设置： <br /><br />

1、荐股达人奖： 全赛季根据总收益由高到低评出“荐股达人奖”，共计6人。<br /><br />

奖项 获奖人数 奖金（元） 合计（元）<br /><br />

一等奖 1 3000 3000<br /><br />

二等奖 1 2000 2000<br /><br />

三等奖 1 1500 1500<br /><br />

优胜奖 3 800 2400<br /><br />

总计8900<br /><br />

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2、荐股报告奖：每两个月末，净资产排行前10的选手须撰写荐股报告。荐股报告中可以回顾自己该比赛阶段的投资表现，分析自己的择股思路和投资得失、技术分析、个股分析思路、对大势的研判等进行总结。<br /><br />

奖项 获奖人数 奖金 合计<br /><br />

一等奖 1 1000 1000<br /><br />

二等奖 1 800 800<br /><br />

三等奖 1 500 500<br /><br />

总计：2300<br />